|
1- جدول- جدول الدرجات والرواتب الموحد للموظفين العمانيين المدنيين بالدولة- نطاق سريانه.
قرر المشرع بموجب المرسوم السلطاني رقم 78/ 2013 خضوع جميع الموظفين المدنيين بالدولة لجدول الدرجات والرواتب الموحد- استثنى المشرع من الخضوع لهذا الجدول القضاة وأعضاء الادعاء العام وشاغلي الوظائف الطبية
|
|
1- موظف – عضو مجلس الإدارة – ضوابط منح الموظف بدل حضور اجتماعات المجلس.
نظم قرار مجلس الوزراء الموقر في جلسته رقم 19/ 2003 المنعقدة بتاريخ 11/11/2003م المكافأة المستحقة لموظفي الحكومة نظير عضويتهم في الهيئات العامة واللجان الدائمة والمؤقتة ومجالس إدارة الشركات التي تمتلكها الحكومة
|
|
حظر المشرع على الموظفين العموميين المنتخبين لعضوية مجلس الشورى الجمع بين عضوية المجلس والوظيفة العامة - أثر انتخاب الموظف لعضوية مجلس الشورى - انتهاء خدمته من تاريخ إعلان النتائج - يحتفظ عضو مجلس الشورى بوظيفته دونما الحصول على راتب، وذلك عند الطعن على صحة عضويته - الحكم ببطلان عضويته يلغي قرار فوزه ويعود إلى وظيفته، ويستحق راتبه من تاريخ عودته للعمل - الحكم بصحة عضويته - مؤداه - انتهاء خدمته من تاريخ
|
|
خول المشرع الوزير المسؤول عن الشؤون المالية في التجاوز عن استرداد ما صرف للموظف بغير وجه حق من راتب أو أجر أو بدل أو مكافأة أو تعويض نقدي أو علاوة وما في حكمها - شروط ذلك - أن يكون الصرف قد تم بالمخالفة للقوانين والمراسيم واللوائح الصادرة تنفيذاً لها، وذلك من واقع فتوى صدرت من وزارة الشؤون القانونية أو رأي أبدته وزارة الخدمة المدنية أو جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة، وأن يمتد تطبيق هذه الفتوى أو هذا الرأي ليشمل حالات
|
|
موظف - مناط تحديد درجة سفر شاغلي الوظائف الطبية والطبية المساعدة في حالة خلو النص الوظيفي الخاص من حكم بشأنها. قرر المشرع سريان قانون الخدمة
|
|
موظف – تسكين - الدرجة المالية المستحقة للموظف عند تسكينه.
قرر المرسوم السلطاني رقم 33/ 2010
|
|
وظف- طبيعة علاقة الموظف بالجهة الإدارية.
استقر إفتاء وزارة الشؤون القانونية على أن العلاقة التي تربط الموظف بالجهة الإدارية التي يشغل إحدى وظائفها إما أن تكون علاقة تنظيمية تحكمها القوانين
|